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我校召开2022届毕业生就业工作促进会

文字:学生处  图片:党委宣传部   发布日期:2022-06-08  浏览次数:

我校召开2022届毕业生就业工作促进会

6月7日上午,我校在仙林校区行政楼16楼会议室召开2022届毕业生就业工作促进会,校长程永波,党委常委、副校长李群出席会议。党校办、党委组织部、党委宣传部、纪委办公室、学生处、研工部、研究生院等相关职能部门及各学院主要负责人参加会议。会议由学生处处长韩力争主持。

会上,学生处处长韩力争、研工部部长孙丹兵分别通报了2022届本科毕业生、研究生毕业生的就业进展情况。相关学院主要负责人就本单位就业工作情况作交流发言,分享就业工作经验,研讨就业工作存在问题及应对措施。

李群副校长就进一步做好学校就业工作作具体部署,提出四点工作要求:一是要加强领导,齐心协力促进就业创业工作;二是要采取灵活多样方式,积极拓展就业岗位;三是要加强政策宣传,精准开展就业指导和服务;四是要强化就业信息反馈机制,确保就业统计数据真实准确和及时上传。

程永波校长作总结讲话。他指出,2022年以来,学校毕业生就业工作克服了疫情造成的种种困难与不利因素,各项任务稳步有序推进。程永波校长代表学校,向默默奋战在毕业生就业工作一线的广大教职员工表示衷心感谢。

为全面做好2022届毕业生就业工作,程永波校长提出三点意见:一是要提高站位,准确把握今年就业工作特殊形势。就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程。受疫情等多重因素叠加影响,今年高校毕业生就业形势严峻复杂。全校各相关部门、学院要站在“国之大者”的政治高度,充分认识抓好今年就业工作的重要性,积极克服疫情不利影响,以高度的自觉性和强烈的使命感,抓实抓细抓好就业工作,确保取得实实在在的成效。二是多措并举,着力抓好稳就业工作。要积极拓宽就业渠道,用好网络招聘平台,实施好基层服务项目,支持帮助毕业生多元就业,鼓励引导毕业生自主创业。要强化精准帮扶,及时了解掌握每一名毕业生求职心态和就业进展,做好有温度的精准服务和重点群体帮扶。要用活校友资源,精准对接、畅通渠道、搭建桥梁,挖掘校企优质就业岗位,充分吸收校友的意见建议,助力人才培养改革。要加强总结推广,凝练就业工作经验,做好宣传报道和交流分享,精心打造就业工作特色亮点。三是系统推进,确保就业工作取得实效。各相关部门要抓好统筹,加强指导引导和政策解读,强化督促检查,推进工作落实。各学院要认真落实“一把手”工程,结合学科专业特点,细化优化本学院就业工作方案,完善学院全员参与的就业工作机制,精心组织就业工作开展。同时,要系统推进人才培养改革;将人才培养方案制订、专业设置与专业建设、课程体系建设、产学研协同发展与就业工作充分联系、全面联动起来,进一步增强人才培养的针对性、适应性,着重培养经济社会发展急需的创新型、应用型和复合型人才,为毕业生高质量就业奠定坚实基础。

程永波校长最后强调,面对就业工作挑战和压力,全校上下要坚定信心、振奋精神,化压力为动力,化被动为主动,以更暖心、更贴心、更细心、更用心的服务,全力促进毕业生更加充分、更高质量就业,在毕业生就业“大考”中交出一份满意的答卷。

(学生处)

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